Communiqué de presse : Avec Envergure, Actual group continue à accompagner les réfugiés ukrainiens dans leur parcours d’insertion
par le travail

Jeudi 9 mars 2023, à Laval (53)

Mis en place par Envergure – une filiale d’Actual group – dans les semaines qui ont suivi l’invasion de l’Ukraine, le dispositif dédié a permis d’accompagner et de former plus de 500 réfugiés. Un engagement pour l’intégration par le travail qui s’inscrit dans le long terme. 

Depuis plus d’un an, la guerre en Ukraine a fait fuir des dizaines de milliers d’habitants venus trouver refuge en Europe. Un élan de solidarité s’est immédiatement mis en place, notamment en France, pour porter assistance à ces populations en danger. Après l’aide d’urgence s’est engagé un second temps du processus d’accueil : l’intégration. Actual group est convaincu que celle-ci passe par l’obtention d’un emploi, complément indissociable de l’accès aux soins, de la recherche d’un logement et d’accompagner dans les démarches administratives. Envergure, organisme d’accompagnement et de formation d’Actual group, travaille depuis de nombreuses années à l’insertion des étrangers par le travail. En 2022, plus de 500 bénéficiaires de la protection temporaire (principalement des femmes à hauteur de 72 %) ont été reçus par les équipes d’Envergure.

Déployé depuis le début du conflit, le processus d’accompagnement s’est organisé en trois temps. Premièrement, la première étape consistait à l’identification et l’accueil des réfugiés. Un travail en collaboration avec les préfectures. Pour faciliter le contact et surmonter la barrière de la langue, Envergure a édité un flyer explicatif en français et ukrainien et activé un numéro vert ainsi qu’un espace numérique dédié. Une fois le contact établi, un collaborateur parlant ukrainien, russe et anglais se chargeait d’informer sur le dispositif, de sécuriser le parcours et d’accompagner et orienter vers un conseiller en insertion professionnelle. L’entretien individuel, complété de différents tests permettant d’établir un diagnostic précis, débouchait sur la formalisation d’un plan d’action individuel et des modalités de suivi pour l’accès à l’emploi. Cela permettait de proposer des orientations professionnelles et d’assurer la sécurisation des prises de poste au moment de l’entrée dans l’entreprise, grâce aux synergies entre Envergure, Actual group et les acteurs économiques.

Au cours de cette année, les nombreux échanges entre les équipes d’Envergure et les réfugiés ont permis d’identifier deux défis pour réussir cette intégration : lever la barrière de la langue et faciliter les démarches sociales. Une formation métier intégrant l’apprentissage du français à vocation professionnelle a ainsi été déployée, tout comme un accompagnement spécifique pour les démarches sociales d’obtention des droits ou la recherche logement. Car l’arrivée de ces populations, avec leurs talents (80 % des bénéficiaires ont déclaré avoir suivi des études supérieures), leur motivation et leur expérience, est une chance pour notre pays. C’est donc dans l’intérêt de la société dans son ensemble de réussir à les intégrer. Les équipes d’Envergure ont ainsi pu former et orienter des profils vers des métiers en tension, pour lesquels les entreprises peinent à recruter. Cela concerne, par exemple, les domaines de l’hôtellerie-restauration, de la vente ou des services d’aide à la personne.

La guerre en Ukraine et l’exode d’une partie de la population est un drame qui met en lumière le phénomène plus global : le défi de l’intégration des étrangers arrivant sur le territoire. Depuis plus d’un an pour les Ukrainiens, mais depuis beaucoup plus longtemps pour d’autres réfugiés, Envergure œuvre à l’accompagnement, l’orientation et la formation de ces populations. Ce sont ainsi 1000 personnes par an qui bénéficient de ce suivi. Une démarche en cohérence avec les valeurs d’Actual group qui font de l’emploi une des clés de l’intégration. Car il contribue à l’épanouissement personnel, l’appartenance à une communauté et la reconnaissance de la société. Trois critères pour servir une intégration la plus heureuse possible.

À propos d’Actual group

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi, partout en France, en particulier en favorisant le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions complètes pour accompagner les entreprises dans tous leurs besoins liés au travail : travail temporaire, insertion, recrutement, externalisation, formation. Grâce à ses 3 550 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 Milliards en 2022. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Actual Intérim Insertion (A2i), Best intérim, Isa Intérim Talentpeople, Up skills, Kobaltt, CCLD, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et hommes, partout en France.

Contacts, informations et liens pratiques

Michaël Draï – Service de presse Actual group.
Tel : 06 60 41 86 78
Mail : drai@uneidee.com

Guillaume Neron Bancel – Communication Actual group
Mail : Guillaume.neronbancel@groupeactual.eu

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