Communiqué de presse : Actual group soutient l’ensemble de ses collaborateurs Sapeurs-Pompiers Volontaires dans leur engagement

Lundi 16 janvier 2023, à Laval (53)

En signant une convention cadre avec la Direction Générale de la Sécurité Civile, Actual group s’engage à mettre en place des dispositions facilitatrices et à maintenir la rémunération de ses salariés et intérimaires Sapeurs-Pompiers Volontaires pour qu’ils puissent accomplir leur devoir dans les meilleures conditions. 

Tout d’abord, les Sapeurs-Pompiers Volontaires constituent un vivier indispensable. Premièrement, au maintien de la qualité des missions de secours et de la rapidité des interventions sur l’ensemble du territoire. Au nombre de 197 000, ils représentent parfois, en fonction des départements, jusqu’à 80 % des effectifs de pompiers ! Un devoir citoyen qui demande du temps et de la disponibilité. Que ce soit pour le suivi des formations ou les interventions opérationnelles. Une flexibilité qui n’est pas toujours compatible avec les contraintes professionnelles. C’est pour garantir à ses collaborateurs Sapeurs-Pompiers Volontaires de pouvoir exercer leur mission dans les meilleures conditions que François Pinte, Secrétaire Général d’Actual group, a signé ce Vendredi 13 Janvier, au nom de Samuel Tual Président du Groupe une convention cadre avec la Direction Générale de la Sécurité Civile. Actual group devient ainsi « employeur partenaire des Sapeurs-Pompiers ».

Pour Actual, acteur majeur de l’emploi et de l’intérim, défenseur d’une vision humaniste à travers la notion de travail pour tous, cette signature répond aux valeurs d’éthique, de solidarité et de responsabilité envers la société que doivent endosser les entreprises. En plus, La convention définit le cadre dans lequel ses salariés et intérimaires Sapeurs-Pompiers Volontaires peuvent s’absenter. Durant leurs heures de travail, pour répondre à des missions opérationnelles, suivre des formations ou assister à des réunions. Les dates de mise en disponibilité sont communiquées en amont par les Services d’Incendies et de Secours. Ils peuvent également, en cas d’événement grave, solliciter le Groupe pour autoriser l’absence de ces volontaires sans préavis. Ainsi lors de ces activités, Le Groupe Actual a décidé de maintenir la rémunération de ses salariés permanents mais aussi intérimaires jusqu’à 10 jours de mobilisation par an. Préciser, d’un commun accord, les modalités d’absence et garantir le maintien du salaire permet de fluidifier la relation employeur/salariés Sapeurs-Pompiers Volontaires.

Pour une entreprise, par exemple, compter parmi ses équipes des Sapeurs-Pompiers est une chance. Cela a non seulement valeur d’exemple auprès des collaborateurs et des partenaires. Mais c’est aussi un atout majeur en termes de prévention incendie. Lors d’une évacuation ou en cas de besoins de soins d’urgence à prodiguer directement sur le lieu de travail.

En devenant « employeur partenaire des Sapeurs-Pompiers », Actual group s’engage. Premièrement, à garantir à ses salariés volontaires les conditions pour concilier leur vie professionnelle et leur engagement de Sapeur-Pompier. Une démarche en cohérence avec les valeurs d’épanouissement et d’intégration par le travail. Ces valeurs défendues par Actual Group à travers ses missions d’accompagnement vers l’emploi et de développement des compétences pour tous.

À propos d’Actual group

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi, partout en France, en particulier en favorisant le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions complètes pour accompagner les entreprises dans tous leurs besoins liés au travail : travail temporaire, insertion, recrutement, externalisation, formation. Grâce à ses 3 550 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 Milliards en 2022. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Actual Intérim Insertion (A2i), Best intérim, Isa Intérim Talentpeople, Up skills, Kobaltt, CCLD, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et hommes, partout en France.

Contacts, informations et liens pratiques

Michaël Draï – Service de presse Actual group.
Tel : 06 60 41 86 78
Mail : drai@uneidee.com

Guillaume Neron Bancel – Communication Actual group
Mail : Guillaume.neronbancel@groupeactual.eu

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