Communiqué de presse : Les formations d’Holberton School labellisées Grande École du Numérique.

Mardi 11 juillet 2023, à Laval (53)

Holberton School vient de recevoir le label Grande École du Numérique (GEN) pour ses formations Full-stack et Machine learning. Une reconnaissance des valeurs portées par l’école dans les domaines économique, social et territorial. 

Créée en 2015 par le gouvernement français, la Grande Ecole du Numérique est un groupement d’intérêt public qui vise à développer les compétences dans les métiers du digital. Son ambition
est de répondre à trois types d’enjeux. Un enjeu économique en proposant, grâce à des formations de qualité, des compétences en phase avec les besoins des entreprises. Un enjeu inclusif en garantissant l’accès à tous, sans distinction économique, sociale ou de niveau d’études. Un enjeu territorial enfin, en assurant une répartition géographique cohérente des pôles de formation. Autant d’engagements défendus par la GEN qui font partie de l’ADN d’Holberton School.

Imaginée par deux Français, cette école des métiers du numérique est née en Californie, dans le berceau de la tech.

Intégrée au réseau de formation d’Actual group, elle compte six campus à Lille, Laval, Paris, Toulouse, Thonon-les-Bains et Bordeaux. L’admission se fait via un test en ligne qui repose principalement sur la motivation des candidats et un engagement en termes de charge de travail. Il n’y a donc aucun prérequis, pas plus en niveau d’étude ou qu’en profil. Être accessible à tous, cela veut aussi dire lever les barrières financières. Holberton School propose ainsi, grâce à un partenariat bancaire, le financement total du cursus jusqu’à l’obtention d’un emploi. Ce qui signifie un 0 reste à charge pour les étudiants

Décrocher le label GEN est, pour Holberton School, la reconnaissance de la qualité et de la pertinence de son innovante méthode d’enseignement.

L’acquisition des compétences se fait sans professeur et en mode projet, ce qui permet de garantir une parfaite adéquation aux besoins des entreprises. Faciliter l’accès à la formation aux femmes, aux profils peu qualifiés ou éloignés du marché du travail (habitants des quartiers prioritaires et des zones de revitalisation rurale) est un engagement fondamental pour Holberton School. Les développeurs d’aujourd’hui construisent le monde numérique de demain à leur image. C’est donc un devoir éthique que les algorithmes soient créés par des ingénieurs aux profils représentatifs de la société dans sa pluralité. Enfin, grâce au label GEN, les apprenants des formations Full-stack et Machine learning bénéficient du statut d’étudiant, et donc des services du CROUS (bourse, logement, restauration, aides…).

Holberton School poursuivra cette démarche et répondra aux prochains appels à projets émis par la GEN pour faire labelliser l’ensemble de ses formations

(AR/VR et Blockchain, en plus de Full-stack et Machine learning) sur les campus existants ainsi que ceux en phase d’ouverture. Cette démarche militant pour l’accès à la formation pour tous s’inscrit dans le concept du « travail pour tous » défendu par Actual group, dont Holberton constitue un des maillons du réseau d’écoles avec ESUP et Lektio.

Grâce à cet écosystème de formation, Actual group apporte une réponse aux besoins des entreprises et participe à l’objectif de former 400 000 développeurs d’ici 2030 pour pallier la pénurie de talents dans le secteur.

À propos d’Actual group

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi, partout en France, en particulier en favorisant le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions complètes pour accompagner les entreprises dans tous leurs besoins liés au travail : travail temporaire, insertion, recrutement, externalisation, formation. Grâce à ses 3 550 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 Milliards en 2022. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Actual Intérim Insertion (A2i), Best intérim, Isa Intérim Talentpeople, Up skills, Kobaltt, CCLD, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et hommes, partout en France.

À propos d’Holberton School

Implantée dans 15 pays, Holberton School a été lancée par deux ingénieurs français, en 2015, au cœur de la Silicon Valley. Grâce à un partenariat en France avec Actual group, leader tricolore des solutions emplois, Holberton School porte l’ambition de démocratiser l’accès aux métiers du numérique et d’apporter une réponse concrète à la pénurie de talents que connaît le pays. Holberton School repose sur le principe du “peer-learning”, une pédagogie avec 95 % de pratique qui favorise la collaboration et le travail d’équipe, suscitant ainsi l’émulation collective. L’école ouvre ses portes à Lille, Laval, Paris, Toulouse et Thonon-les-Bains, et souhaite inscrire son développement en lien étroit avec les acteurs publics de la formation et les entreprises du territoire.

Contacts, informations et liens pratiques

Michaël Draï – Service de presse Actual group.
Tel : 06 60 41 86 78
Mail : drai@uneidee.com

Guillaume Neron Bancel – Communication Actual group
Mail : Guillaume.neronbancel@groupeactual.eu

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